Overview
Programme d’été – Enseignant; e – Responsable du Programme de Transition – ÉTÉ Jobs in North Bay, Canada at Airbus Canada
Position: Programme d’été – Enseignant(e) – Responsable du Programme de Transition – ÉTÉ-2526-04(3)
Programmation et Détails
Durée du programme: du 4 au 21 août 2026 (aucun camp le lundi 3 août).
Une session d’orientation virtuelle d’une heure sera organisée en juin (date à déterminer) et sera rémunérée.
Lieu de travail: présentiel à l’école de la région.
Nombre de postes: 2 (1 poste à l’École publique Le Coeur du Nord, 1 poste à l’École publique Lionel-Gauthier).
Taux horaire: 69,81 $ par heure (selon la convention collective).
Heures de travail: 8h55 à 13h02, incluant le temps d’enseignement et de préparation.
Date de clôture des candidatures: 19 mai 2026 à 12 h (midi).
Responsabilités
- Superviser et animer un groupe d’élèves de différentes tranches d’âge (2e à 4e année) participants au programme « Se préparer pour l’école » sous le Parasol.
- Élaborer et adapter la programmation offerte en fonction des élèves inscrits.
- Accompagner les élèves dans l’apprentissage de compétences et d’habitudes de travail, fournir des rétroactions descriptives et du renforcement positif tout au long du programme.
- Assurer une transition harmonieuse vers la rentrée scolaire dans un climat positif.
Qualifications requises
- Brevet d’enseignement.
- Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.
- Qualifications aux cycles primaire et moyen.
- Au moins 3 ans d’expérience en enseignement aux cycles primaire et/ou moyen.
Compétences recherchées
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
- Habiletés supérieures en gestion de classe.
- Connaissance approfondie de l’autorégulation, de l’adaptabilité, du bien‑être et de l’appui aux transitions pour l’enfant.
- Compréhension des stratégies d’enseignement des habiletés et habitudes de travail et du développement des fonctions exécutives.
- Connaissance des stratégies d’enseignement explicite et des principes de différenciation pédagogique.
- Capacité à motiver les élèves et assurer leur participation active.
- Maîtrise des stratégies de monitorage pour assurer la réussite des élèves.
- Communication régulière avec les élèves, parents et direction pour garantir le succès du programme.
- Gestion rapide des situations pouvant compromettre la réussite des élèves.
- Capacité de travailler de façon autonome.
- Excellentes habiletés organisationnelles.
- Être un modèle francophone, fier de sa langue et de sa culture.
Égalité des chances et accessibilité
Le CSPNE préférera les candidats francophones conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario. Des mesures d’adaptation seront disponibles pendant le processus de sélection. Les candidats devront fournir un relevé d’antécédents criminels émis six mois avant l’entrée en fonction.
À l’égard de l’équité en matière d’emploi, le CSPNE adhère aux principes d’équité et d’inclusion.
#J-18808-Ljbffr
Title: Programme d’été – Enseignant; e – Responsable du Programme de Transition – ÉTÉ
Company: Airbus Canada
Location: North Bay, Canada
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