Overview
语文/数学教学主管 Jobs in Wuhan, Hubei, China at Kid Castle Educational Corporation
Title: 语文/数学教学主管
Company: Kid Castle Educational Corporation
Location: Wuhan, Hubei, China
该职位来源于猎聘 一、岗位职责 1. 教师团队建设与管理 – 统筹基地师资队伍的选育用留,合理分配教学任务并全程跟进项目推进进度 – 执行教师日常行课监督与考核评价,高效协调请假、代课、延课、看课等教学安排 – 关注教师教研活动参与度,配合开展年度评级、调薪及评优工作 – 对绩效待提升教师定期开展一对一沟通辅导,制定改进计划并追踪落地 2. 续费续班策略与执行 – 制定续费续班目标并拆解至个人,把控整体推进节奏,带领团队达成续费率/续班率指标 – 监督教师日常家校沟通质量,推动建立长期信任关系,为续费转化夯实基础 3. 教学质量与教研管理 – 对教师团队教学质量负总责,组织定期教研活动,持续提升学科专业功底与授课能力 – 组织磨课与教学演练,协同研发端口把控教学品质,确保教学产品效果最大化 – 负责新教师带教与系统培养,帮助快速适应团队节奏,持续发现并反馈改进点,加速新人成长 4. 跨部门协同支持 – 配合上级及市场、销售等非教学部门完成相关协作任务 – 支持并推动中心下达的各类活动任务高效落地 5. 核心指标 续费指标:续费率、续班率 人效指标:师均带生量、师均课耗收入 口碑指标:家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,教育学、教育管理等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上教育行业工作经验;有公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经历者优先。 3. 核心能力 – 目标拆解与落地:擅长将团队目标拆解为可执行计划并强力推动落地 – 团队领导力:能独立解决教师团队管理中的复杂问题,具备人员培养与激励能力 – 沟通协调:跨部门协作与向上管理能力出色,信息传递高效精准 – 续费策略:精通续费策略制定与落地执行,有可验证的续费率提升案例 4. 资质要求 须持有对应学科教师资格证。