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Tallerista De Fútbol Formativo Y Competitivo Para El Departamento De Bienestar Universitario Jobs in Santander, Colombia at Universidad Autónoma de Bucaramanga
Title: Tallerista De Fútbol Formativo Y Competitivo Para El Departamento De Bienestar Universitario
Company: Universidad Autónoma de Bucaramanga
Location: Santander, Colombia
Universidad Autónoma de Bucaramanga
La Universidad Autónoma de Bucaramanga es una Institución de Educación Superior de referencia en el nororiente colombiano.
Fue fundada en **** y cuenta con acreditación de alta calidad desde ****.
Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual.
La institución lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB.
Departamento de Bienestar Universitario
El Bienestar Universitario es la dependencia encargada de gestionar los programas, acciones y servicios de bienestar que contribuyen a la formación integral de la comunidad estudiantil, el mejoramiento de la calidad de vida y la construcción de comunidad.
Brinda un espacio que favorece la satisfacción de necesidades e intereses formativos de la comunidad universitaria, apoyando y fomentando planes, proyectos y acciones que promueven el desarrollo integral.
Cargo: Profesor(a) cátedra.
Requisitos Para Postularse
Profesional en Ciencias del Deporte, Educación Física, Cultura Física, Entrenamiento Deportivo o áreas afines.
Tarjeta profesional de entrenador deportivo expedida por el Colegio Colombiano de Entrenamiento Deportivo – COCED.
Formación Complementaria (deseable)
Certificaciones o licencias de entrenamiento en fútbol emitidas por entidades reconocidas.
Formación complementaria en metodología del entrenamiento deportivo, preparación física o dirección técnica.
Certificación vigente en primeros auxilios y atención inicial de emergencias deportivas.
Experiencia
Mínimo dos (2) años certificados en formación y entrenamiento de fútbol con población juvenil o universitaria.
Experiencia comprobable en dirección de equipos o selecciones deportivas para participación en competencias institucionales, universitarias o federadas.
Principales Responsabilidades
Planear, ejecutar y evaluar los talleres de fútbol formativo dirigidos a estudiantes universitarios.
Diseñar planes de entrenamiento acordes con los niveles técnicos y físicos de los participantes.
Promover hábitos de vida saludable, disciplina deportiva, trabajo en equipo y juego limpio.
Llevar registro de asistencia, realizar seguimiento a la participación y reportes requeridos por Bienestar Universitario.
Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad durante el desarrollo de las actividades deportivas.
Garantizar el adecuado uso y cuidado de los escenarios, implementos y recursos deportivos.
Formación De Selección Representativa
Dirigir y entrenar la Selección de Fútbol UNAB para competencias universitarias locales, regionales y nacionales.
Diseñar planes de preparación técnica, táctica, física y estratégica para la participación competitiva.
Realizar procesos de identificación, evaluación y selección de talentos deportivos.
Acompañar y representar institucionalmente a la Universidad durante encuentros y competencias oficiales.
Preparar, fortalecer y optimizar el rendimiento deportivo de los integrantes de la selección, orientando los procesos de entrenamiento hacia la obtención de resultados destacados en eventos universitarios y competencias externas.
Garantizar disciplina, compromiso y trabajo en equipo en los grupos representativos.
Realizar seguimiento al desempeño deportivo y formativo de los integrantes de la selección.
Gestión Académica
Elaborar la planeación semestral de actividades y cronogramas de entrenamiento.
Participar en reuniones convocadas por el área de Deportes y Bienestar Universitario.
Apoyar eventos deportivos institucionales y actividades de promoción de la actividad física.
Presentar informes y evidencias de gestión cuando sean requeridos.
Formación y Crecimiento Profesoral
Participar en actividades de capacitación y actualización promovidas por la Universidad.
Mantener actualización permanente en metodologías de entrenamiento deportivo y formación integral.
Contribuir a los procesos de mejoramiento continuo del programa deportivo institucional.
Condiciones De Contratación
Tipo de vinculación: cátedra.
Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus CSU.
Tipología: profesor cátedra, según Resolución 720 del 7 de diciembre del ****.
Cronograma y etapas del proceso de selección
Etapa 1
Apertura de la convocatoria: 3 de junio de ****Recepción de postulaciones: 5 de junio de ****
Etapa 2
Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados: 5 de junio de ****Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados: 16 de junio de ****Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados: 19 de junio de ****
Etapa 3
Selección final: 24 de junio de ****
Documentación requerida para la etapa 1
Hoja de vida que incluya formación, experiencia profesional, referencias académicas/laborales con datos de contacto y certificaciones.
Soporte del título de pregrado y, en caso de tener posgrado, el correspondiente.
Soportes de la experiencia docente.
Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto).
Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo ******, especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés.
En caso de ser un candidato extranjero, por favor consulte el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección.
En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2‐3 descritas en el cronograma.
La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil.
Asimismo expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza con veracidad y buena fe, y que la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo.
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