Overview
Intervenant; e en adaptation scolaire – SCFP Jobs in North Bay, Canada at Airbus Canada
Position: Intervenant(e) en adaptation scolaire – SCFP-2627-05
Date d’entrée en fonction :
Le 2 septembre 2026
Lieu de travail : École publique Héritage
Communauté :
North Bay, Ontario
Pourcentage d’affectation : 0,50 ÉTP – poste à 10 mois / année – (lundi au vendredi de 8h15 à 11h45 au cycle primaire)
Raison du poste :
Nouveau poste
Sommaire des responsabilités : La personne occupant ce poste pourra être amenée à soutenir l’élève en fonction de son programme d’enseignement individualisé (PEI), de ses besoins en habilités sociales et en comportements, ainsi qu’à offrir une assistance pour les soins personnels des élèves ayant des besoins complexes et élevés.
Qualifications et exigences :
Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent tel que l’éducation préscolaire, technique d’éducation spécialisée, services en réadaptation ou en services sociaux
Expérience et connaissances professionnelles pertinentes au développement de l’enfant
Avoir complété une formation selon les principes de l’Analyse comportementale appliquée (ACA) et connaître la généralisation des compétences chez l’enfant
Compétences recherchées :
Faire preuve d’habiletés en gestion de comportement selon les fondements du système de gestion de comportement (SGC)
Avoir des compétences en intervention pour mettre en œuvre des plans individuels et de groupes visant le développement des habiletés sociales des élèves en milieu scolaire.
Travailler en équipe pour appliquer les plans de santé et de sécurité des élèves.
Être en mesure de lever des poids selon les soins personnels des élèves et leur équipement personnalisé
Être en mesure de travailler à l’extérieur lors d’accompagnement des élèves ayant des besoins particuliers
Établir et maintenir de bonnes relations avec les enfants, les parents et les autres professionnels.
Maîtrise avancée du français à l’oral et à l’écrit
Aptitude à l’utilisation d’outils technologiques
Être en mesure de se déplacer sur le territoire du conseil au besoin
En vertu du règlement 298/25 Collecte de renseignements personnels, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. La détermination du type de relevé de ses antécédents criminels, soit, la vérification des antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable ou la vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires sera communiquée à la personne retenue pour le poste.
Cette soumission s’agit d’une condition essentielle d’emploi.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSPNE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats d’expression de langue française.
Dans le respect de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le CSPNE rend disponibles des mesures d’adaptation durant son processus de sélection. Veuillez communiquer avec nous par courriel électronique à ou en composant le si vous avez besoin des accommodements lors du processus de sélection.
Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi.
#J-18808-Ljbffr
Title: Intervenant; e en adaptation scolaire – SCFP
Company: Airbus Canada
Location: North Bay, Canada
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